RRHH
Human Resource and Performance
Publications (185) Publications in which a researcher has participated
2024
-
Comprehension of Various Graphic Scale Representations: Influence of Spatial Imagery Ability
North American Journal of Psychology, Vol. 26, Núm. 2, pp. 265-278
-
Expectativas del control percibido de las personas desempleadas en su búsqueda de empleo
Revista Española de Orientación y Psicopedagogía, Vol. 35, Núm. 2, pp. 120-138
-
Sex Differences in Cognitive Reflection: A Meta-Analysis
Journal of Intelligence, Vol. 12, Núm. 4
-
The need for “Considered Estimation” versus “Conservative Estimation” when ranking or comparing predictors of job performance
International Journal of Selection and Assessment
2023
-
Andamiaje de las actitudes sexistas en la personalidad de las personas que ejercen violencia sexual contra las mujeres
Epistemoloxías feministas en acción: VIII Xornada Universitaria Galega en Xénero
-
Cognitive reflection test: The effects of the items sequence on scores and response time
PLoS ONE, Vol. 18, Núm. 1 January
-
Desconexión moral y delincuencia en población penitenciaria adulta: una revisión metaanalítica
Anuario de psicología jurídica, Núm. 33, pp. 91-99
-
Economic Stress, Employee Commitment, and Subjective Well-Being
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 39, Núm. 1, pp. 7-12
-
Validez Predictiva e Igualdad de Trato de la “Oposición” como Método de Selección para Inspectores de Hacienda y Técnicos de Hacienda del Estado
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 39, Núm. 2, pp. 109-119
2022
-
Cognitive reflection, cognitive intelligence, and cognitive abilities: A meta-analysis
Intelligence, Vol. 90
-
Counterproductive Academic Behaviors and Academic Performance: A Meta-Analysis and a Path Analysis Model
Frontiers in Psychology, Vol. 13
-
Cross-cultural Evidence of the Relationship between Subjective Well-being and Job Performance: A Meta-analysis
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 38, Núm. 1, pp. 27-42
-
Quasi-ipsative Forced-Choice Personality Inventories and the Control of Faking: The Biasing Effects of Transient Error
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 38, Núm. 3, pp. 241-248
-
Sexism, Moral Disengagement, and Dark Triad Traits on Perpetrators of Sexual Violence Against Women and Community Men
Sexual Abuse: Journal of Research and Treatment, Vol. 34, Núm. 7, pp. 857-884
-
Sexismo y tríada oscura de la personalidad en adolescentes: el rol mediador de la desconexión moral
Revista Latinoamericana de Psicología, Vol. 54, Núm. 0, pp. 76-85
-
What is Known about the Intervention with Gender Abusers? A Meta-analysis on Intervention Effectiveness
Anuario de psicología jurídica, Núm. 32, pp. 23-31
2021
-
A Meta-Analysis of the Faking Resistance of Forced-Choice Personality Inventories
Frontiers in Psychology, Vol. 12
-
Cognitive Reflection, Life Satisfaction, Emotional Balance and Job Performance
Psicothema, Vol. 33, Núm. 1, pp. 118-124
-
Contributions of the dark triad to moral disengagement among incarcerated and community adults
Legal and Criminological Psychology, Vol. 26, Núm. 2, pp. 196-214
-
Criterion Validity of Cognitive Reflection for Predicting Job Performance and Training Proficiency: A Meta-Analysis
Frontiers in Psychology, Vol. 12