RRHH
Recursos Humanos e Rendemento
Proxectos vixentes Proxectos nos que participa algún/ha investigador/a
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CONSLIDACIÓN 2022 GRC GI-1458 - Recursos Humanos e Rendemento - RRHH
JESUS FERNANDO SALGADO VELO
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Relación entre bienestar subjetivo y personalidad oscura y la predicción de las dimensiones del desempeño ocupacional y académico - GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO 2020
SILVIA MOSCOSO RUIBAL
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Medidas quasi-ipsativas, auto-engaño, diiferencias de género y la predicción de desempeño cívico innovador y conductas contraproductivas - GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO 2020
JESUS FERNANDO SALGADO VELO
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Heterogenieidad en los problemas de conducta: estudio longitudinal de los perfiles, determinantes y confluencias con los problemas emocionales durante la niñez. - RETOS 2019
ESTRELLA ROMERO TRIÑANES, PAULA VILLAR TORRES
Proxectos finalizados Proxectos finalizados nos que participou algún/ha investigador/a
2023
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Development of Skills and Teachers Training for Leadership (DeSTT)
RAMON ANGEL BOUZAS LORENZO
2021
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CONSOLIDACIÓN 2019 GPC GI-1458 Grupo de Investigación en Recursos Humanos y Rendimiento - GI-RHR
JESUS FERNANDO SALGADO VELO
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Desempeño individual, bienestar subjetivo en el trabajo y personalidad: evaluación empírica de una relación supresora. EXCELENCIA 2017
JESUS FERNANDO SALGADO VELO, SILVIA MOSCOSO RUIBAL
2020
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Patrones de desarrollo de los problemas de conducta en la niñez: hacia una intervención preventiva en un perfil de alto riesgo. - RETOS 2015
ESTRELLA ROMERO TRIÑANES, PAULA VILLAR TORRES
2019
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Pilot Research Study "Mantente REAL"
Xosé Antón GOMEZ FRAGUELA
2018
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Consolidación e estruturación - 2016 GPC GI-1458 Recursos humanos e rendemento
JESUS FERNANDO SALGADO VELO
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Evaluación empírica de un modelo teórico de los efectos del faking sobre las medidas de personalidad ocupacional. - EXCELENCIA 2014
JESUS FERNANDO SALGADO VELO
2016
2015
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Predictores tempranos del abuso de alcohol y otras drogas: Estudio longitudinal y seguimiento de un programa de prevención indicada.
ESTRELLA ROMERO TRIÑANES
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Estructura dimensional del desempeño ocupacional y académico y sus relaciones con variables cognitivas y de personalidad.
JESUS FERNANDO SALGADO VELO
2014
2011
2009
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Prevención temprana del abuso de drogas: Estudio de seguimiento e intervención multicomponente
ESTRELLA ROMERO TRIÑANES
2008
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El desempeño ocupacional y las conductas contraproductivas y su relación con las facetas de la personalidad normal, los estilos disfuncionales y la complejidad de la ocupación
JESUS FERNANDO SALGADO VELO
- Patrones personales/contextuales de vulnerabilidad, protección y prevención del consumo de drogas y la conducta antisocial en adolescentes inmigrantes
2006
2004
2000
1999
1998
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Diseño, desarrollo y validación de un sistema para la selección estratégica de personal
JESUS FERNANDO SALGADO VELO
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Toma de decisiones en contextos judiciales:el impacto de variables legales versus extra-legales
JORGE SOBRAL FERNANDEZ
1995
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Especificidade situacional e meta-análise da validez dos instrumentos de selección de persoal
JESUS FERNANDO SALGADO VELO
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Toma de decisións en contextos xudiciais: o impacto de variables legais versus extralegais
JORGE SOBRAL FERNANDEZ
1994
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Jueces y jurados, selección, procesamiento de la evidencia, sesgos deliberados
JORGE SOBRAL FERNANDEZ
1992
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Sobre la modalidad, tamaño y regla resolutoria del jurado
JORGE SOBRAL FERNANDEZ
1989
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Variables determinantes de credibilidade en testemuños ante xuíces e xurados.
JORGE SOBRAL FERNANDEZ