Publicacións (184) Publicacións nas que participase algún/ha investigador/a

2024

  1. Comprehension of Various Graphic Scale Representations: Influence of Spatial Imagery Ability

    North American Journal of Psychology, Vol. 26, Núm. 2, pp. 265-278

  2. Sex Differences in Cognitive Reflection: A Meta-Analysis

    Journal of Intelligence, Vol. 12, Núm. 4

  3. The need for “Considered Estimation” versus “Conservative Estimation” when ranking or comparing predictors of job performance

    International Journal of Selection and Assessment

2023

  1. Andamiaje de las actitudes sexistas en la personalidad de las personas que ejercen violencia sexual contra las mujeres

    Epistemoloxías feministas en acción: VIII Xornada Universitaria Galega en Xénero

  2. Cognitive reflection test: The effects of the items sequence on scores and response time

    PLoS ONE, Vol. 18, Núm. 1 January

  3. Desconexión moral y delincuencia en población penitenciaria adulta: una revisión metaanalítica

    Anuario de psicología jurídica, Núm. 33, pp. 91-99

  4. Economic Stress, Employee Commitment, and Subjective Well-Being

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 39, Núm. 1, pp. 7-12

  5. Validez Predictiva e Igualdad de Trato de la “Oposición” como Método de Selección para Inspectores de Hacienda y Técnicos de Hacienda del Estado

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 39, Núm. 2, pp. 109-119

2022

  1. Cognitive reflection, cognitive intelligence, and cognitive abilities: A meta-analysis

    Intelligence, Vol. 90

  2. Counterproductive Academic Behaviors and Academic Performance: A Meta-Analysis and a Path Analysis Model

    Frontiers in Psychology, Vol. 13

  3. Cross-cultural Evidence of the Relationship between Subjective Well-being and Job Performance: A Meta-analysis

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 38, Núm. 1, pp. 27-42

  4. Quasi-ipsative Forced-Choice Personality Inventories and the Control of Faking: The Biasing Effects of Transient Error

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 38, Núm. 3, pp. 241-248

  5. Sexism, Moral Disengagement, and Dark Triad Traits on Perpetrators of Sexual Violence Against Women and Community Men

    Sexual Abuse: Journal of Research and Treatment, Vol. 34, Núm. 7, pp. 857-884

  6. Sexismo y tríada oscura de la personalidad en adolescentes: el rol mediador de la desconexión moral

    Revista Latinoamericana de Psicología, Vol. 54, Núm. 0, pp. 76-85

  7. What is Known about the Intervention with Gender Abusers? A Meta-analysis on Intervention Effectiveness

    Anuario de psicología jurídica, Núm. 32, pp. 23-31

2021

  1. A Meta-Analysis of the Faking Resistance of Forced-Choice Personality Inventories

    Frontiers in Psychology, Vol. 12

  2. Cognitive Reflection, Life Satisfaction, Emotional Balance and Job Performance

    Psicothema, Vol. 33, Núm. 1, pp. 118-124

  3. Contributions of the dark triad to moral disengagement among incarcerated and community adults

    Legal and Criminological Psychology, Vol. 26, Núm. 2, pp. 196-214

  4. Criterion Validity of Cognitive Reflection for Predicting Job Performance and Training Proficiency: A Meta-Analysis

    Frontiers in Psychology, Vol. 12

  5. Effects of faking on the predictive validity of a quasi-ipsative forced-choice personality inventory: Implications for sustainable personnel selection

    Sustainability (Switzerland), Vol. 13, Núm. 8