Dissertationen geleitet (16) Dissertationen, die von den Mitgliedern der Gruppe geleitet wurden

2023

  1. Determinantes del rendimiento en el Alquiler de Corta Duración: un análisis contextual de la profesionalización

    José Andrés Nieto Vidal

    unter der Leitung von EMILIO RUZO SANMARTIN

2022

  1. Human resource management´s practices and organizational change: the role of high-performance human resource management practices in enhancing employees´ readiness for change. Evidence from Jordanian banking sector

    Ikrema H. A. Alqudah

    unter der Leitung von EMILIO RUZO SANMARTIN y ADOLFO CARBALLO PENELA
  2. O modelo cooperativo como organización que favorece a participación das mulleres na xestión empresarial e no empredemento

    Ana Olveira Blanco

    unter der Leitung von MARIA BASTIDA DOMINGUEZ
  3. Mobile advertising effectiveness versus PC and TV using consumer neuroscience

    José Ramón Porto Pedrido

    unter der Leitung von JOSE ANTONIO VARELA GONZALEZ

2020

  1. Understanding the Drivers of Employees' Voluntary Pro-environmental Behavior at Work: an Analysis of Organizational and Individual Factors in the Banking Sector

    Nailya Saifulina

    unter der Leitung von ADOLFO CARBALLO PENELA
  2. Sistema de gestión de redes sociales de alto rendimiento: desarrollo de la medida y análisis de sus consecuencias sobre empleados y consumidores

    Zaira Camoiras Rodríguez

    unter der Leitung von MARIA DE LA CONCEPCION VARELA NEIRA

2019

  1. Factors that Influence the use of Mobile Banking in Lebanon: Integration of UTAUT2 and 3M Model

    Hilal Ashraf

    unter der Leitung von MARIA DE LA CONCEPCION VARELA NEIRA

2017

  1. Integrated information technology and firm performance: Mediating and moderating effects in supply chain management context

    Alaa Abdelaziz Abdelfattah Abousamra

    unter der Leitung von EMILIO RUZO SANMARTIN y JOSE ANTONIO VARELA GONZALEZ
  2. Responsabilidad social corporativa desde la perspectiva de la fuerza de ventas: antecedentes y consecuencias

    Sandra Castro González

    unter der Leitung von MARIA BELEN BANDE VILELA
  3. "Engagement" en el trabajo: evidencia en pymes intensivas en tecnología y conocimiento

    Guadalupe Vila Vázquez

    unter der Leitung von MARIA DEL CARMEN CASTRO CASAL y MARIA DOLORES ALVAREZ PEREZ
  4. The effect of corporate governance on banks’ risk-taking and performance in the mena countries

    Rafat Ali Abdelrahman ALARAJ

    unter der Leitung von JOSE ANTONIO VARELA GONZALEZ y SARA FERNANDEZ LOPEZ

2013

  1. Determinantes do processo de internacionalização das empresas metalúrgicas ibéricas

    Nuno Ribeiro Pires

    unter der Leitung von EMILIO RUZO SANMARTIN

2012

  1. Sistemas de trabajo de alto rendimiento y resultados individuales: un estudio en el colectivo de ingenieros

    Romina García Chas

    unter der Leitung von EDELMIRA NEIRA FONTELA y MARIA DEL CARMEN CASTRO CASAL

2003

  1. Asignaciones internacionales, antecedentes y consecuencias del ajuste de los expatriados: tesis doctoral

    María Bastida Domínguez

    unter der Leitung von EDELMIRA NEIRA FONTELA

2001

  1. Transferencia de conocimiento en fusiones y adquisiciones de empresas

    Carmen Castro Casal

    unter der Leitung von EDELMIRA NEIRA FONTELA

1999

  1. Gobierno de la empresa y retribución de la alta dirección

    Dolores Álvarez Pérez

    unter der Leitung von EDELMIRA NEIRA FONTELA