Publicacións nas que colabora con GUADALUPE VILA VAZQUEZ (15)

2024

  1. How and when employees' attributions of their employers' CSR activities affect their extra-role work behavior

    Business Ethics, the Environment and Responsibility

  2. How transformational leadership shapes employee task performance? A sequential mediation model

    Leadership and Organization Development Journal, Vol. 45, Núm. 7, pp. 1122-1141

2023

  1. Employees’ CSR attributions and pro-environmental behaviors in the hotel industry: the key role of female supervisors

    Service Industries Journal, Vol. 43, Núm. 1-2, pp. 24-42

  2. Person–organization fit and helping behavior: How and when this relationship occurs

    Current Psychology, Vol. 42, Núm. 5, pp. 3701-3712

2020

  1. From LMX to individual creativity: Interactive effect of engagement and job complexity

    International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 17, Núm. 8

2019

  1. A empresa dende a perspectiva organizativa

    Universidad de Santiago de Compostela

  2. Sustaining affective commitment and extra-role service among hospitality employees: Interactive effect of empowerment and service training

    Sustainability (Switzerland), Vol. 11, Núm. 15

2018

  1. Liderado transformador, engagement e creatividade no contexto de pemes intensivas en coñecemento

    Revista galega de economía: Publicación Interdisciplinar da Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais, Vol. 27, Núm. 1, pp. 65-82

  2. Promoting the sustainability of organizations: Contribution of transformational leadership to job engagement

    Sustainability (Switzerland), Vol. 10, Núm. 11

2016

  1. Antecedentes del compromiso afectivo de los empleados de pymes intensivas en conocimiento

    European Research on Management and Business Economics, Vol. 22, Núm. 1, pp. 25-30

2015

  1. Análisis del "engagement" en el trabajo: Determinantes y consecuencias en las empresas españolas asociadas a Redemprendia

    RedEmprendia

  2. Autoevaluaciones clave, significancia de la tarea y compromiso afectivo

    Enfoques empresariales de la gestión científica: transferencia de conocimiento a la empresa

2014

  1. Attitudes and engagement at work as antecedents for altruistic behavior

    Revista Venezolana de Gerencia, Vol. 19, Núm. 65, pp. 23-42

  2. Innovación y organizaciones: Propuesta de un modelo para fomentar los comportamientos proactivos a través del engagement

    Cultura, educación e innovación: actas de los XI Encuentros Internacionales de Filosofía en el Camino de Santiago, Santiago de Compostela, 13, 14, 15 de septiembre de 2012

2012

  1. Engagement y comportamiento altruista en el contexto de una institución de educación superior.

    Creando nuevas oportunidades en un entorno de incertidumbre = Creating news opportunities in an uncertain environment