GUADALUPE
VILA VAZQUEZ
Profesora contratada doutora
MARIA DEL CARMEN
CASTRO CASAL
Profesora titular de universidade
Publicacións nas que colabora con MARIA DEL CARMEN CASTRO CASAL (14)
2024
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How and when employees' attributions of their employers' CSR activities affect their extra-role work behavior
Business Ethics, the Environment and Responsibility
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How transformational leadership shapes employee task performance? A sequential mediation model
Leadership and Organization Development Journal, Vol. 45, Núm. 7, pp. 1122-1141
2023
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Employees’ CSR attributions and pro-environmental behaviors in the hotel industry: the key role of female supervisors
Service Industries Journal, Vol. 43, Núm. 1-2, pp. 24-42
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Person–organization fit and helping behavior: How and when this relationship occurs
Current Psychology, Vol. 42, Núm. 5, pp. 3701-3712
2020
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From LMX to individual creativity: Interactive effect of engagement and job complexity
International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 17, Núm. 8
2019
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Sustaining affective commitment and extra-role service among hospitality employees: Interactive effect of empowerment and service training
Sustainability (Switzerland), Vol. 11, Núm. 15
2018
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Liderado transformador, engagement e creatividade no contexto de pemes intensivas en coñecemento
Revista galega de economía: Publicación Interdisciplinar da Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais, Vol. 27, Núm. 1, pp. 65-82
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Promoting the sustainability of organizations: Contribution of transformational leadership to job engagement
Sustainability (Switzerland), Vol. 10, Núm. 11
2016
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Antecedentes del compromiso afectivo de los empleados de pymes intensivas en conocimiento
European Research on Management and Business Economics, Vol. 22, Núm. 1, pp. 25-30
2015
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Análisis del "engagement" en el trabajo: Determinantes y consecuencias en las empresas españolas asociadas a Redemprendia
RedEmprendia
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Autoevaluaciones clave, significancia de la tarea y compromiso afectivo
Enfoques empresariales de la gestión científica: transferencia de conocimiento a la empresa
2014
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Attitudes and engagement at work as antecedents for altruistic behavior
Revista Venezolana de Gerencia, Vol. 19, Núm. 65, pp. 23-42
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Innovación y organizaciones: Propuesta de un modelo para fomentar los comportamientos proactivos a través del engagement
Cultura, educación e innovación: actas de los XI Encuentros Internacionales de Filosofía en el Camino de Santiago, Santiago de Compostela, 13, 14, 15 de septiembre de 2012
2012
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Engagement y comportamiento altruista en el contexto de una institución de educación superior.
Creando nuevas oportunidades en un entorno de incertidumbre = Creating news opportunities in an uncertain environment