Publicacións nas que colabora con EDELMIRA NEIRA FONTELA (15)

2014

  1. High-performance work system and intention to leave: A mediation model

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 25, Núm. 3, pp. 367-389

2013

  1. Human resources retention and knowledge transfer in mergers and acquisitions

    Journal of Management and Organization, Vol. 19, Núm. 2, pp. 188-209

2008

  1. Control and risk of ceo compensation

    Corporate Ownership and Control, Vol. 6, Núm. 2 D CONT. 3, pp. 372-381

2003

  1. Fusiones empresariales y transferencia del conocimiento: análisis del caso Almirall-Prodesfarma

    Economía industrial, Núm. 352, pp. 163-176

2002

  1. Enfoques explicativos de las fusiones y adquisiciones

    Icade: Revista de la Facultad de Derecho, Núm. 56, pp. 151-176

  2. Gestión de la ansiedad de los recursos humanos en procesos de fusión y adquisición

    Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal, Núm. 23, pp. 30-38

  3. Gestión de la ansiedad en las fusiones y adquisiciones

    Dirección estratégica de personas : evidencias y perspectivas para el siglo XXI (Prentice Hall), pp. 515-542

  4. Retención de recursos humanos y transferencia de conocimiento en fusiones y adquisiciones de empresas

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 233, pp. 135-176

  5. Transferencia de conocimiento en una fusión bancaria. El caso BBVA

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 11, Núm. 4, pp. 135-154

2001

  1. Resultados de las fusiones y adquisiciones: Análisis de la evidencia empírica

    Non idem iterum, semper novum : homenaje al Prof. Dr. Manuel Ortigueira Bouzada (Edición Digital @tres), pp. 117-132

1994

  1. Actualización y autoeficacia de los profesionales: Una investigación empírica en empresas de alta tecnología

    Economía industrial, Núm. 300, pp. 205-215

  2. Los procesos de Fusión/Adquisición de Empresa: Razones, fuentes de información e importancia de los Recursos Humanos

    Boletín de estudios económicos, Vol. 49, Núm. 152, pp. 267-284

  3. Recursos humanos y procesos de concentración empresarial: un estudio empírico comparado España - Reino Unido

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 3, Núm. 3, pp. 137-149

1993

  1. La auto-eficacia de los profesionales: Análisis teórico y modelo discriminante en la tarea de actualización

    Boletín de estudios económicos, Vol. 48, Núm. 148, pp. 131-144

1992

  1. Integración dos recursos humanos en concentracións empresariais

    Revista galega de economía: Publicación Interdisciplinar da Facultade de Ciencias Económicas e Empresariais, Vol. 1, Núm. 2, pp. 111-129