High-performance work system and intention to leave: A mediation model

  1. García-Chas, R.
  2. Neira-Fontela, E.
  3. Castro-Casal, C.
Revista:
International Journal of Human Resource Management

ISSN: 0958-5192,  1466-4399

Ano de publicación: 2014

Volume: 25

Número: 3

Páxinas: 367-389

Tipo: Artigo

DOI: 10.1080/09585192.2013.789441 DIALNET GOOGLE SCHOLAR
Fonte de datos: Scopus