La “dualización” de la formación profesional en España tras la LO 3/2022: la corresponsabilidad reforzada de la empresa
ISSN: 2282-2313
Ano de publicación: 2023
Volume: 11
Número: 4
Tipo: Artigo
Outras publicacións en: Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo
Resumo
Este trabajo analiza el refuerzo del carácter dual de la nueva formación profesional (FP), a partir de la LO 3/2022 y su reglamento de desarrollo, aprobado por el RD 659/2023. Este carácter dual se traduce en una mayor corresponsabilidad de la empresa, junto con el centro educativo, en la formación del aprendiz. Así, ahora se potencia la participación de todo tipo de entidades empresariales en el sistema de FP, lo que se logra con diversas medidas, como la ampliación del concepto de empresa, a través de la equiparación a esta de diferentes organismos asimilados; la promoción de las medidas para ayudar a la implicación de las PYME y a las microempresas o la atención al personal formador de la empresa, como los tutores o las personas expertas de aquella. Sin duda, son medidas que pueden contribuir a dar un impulso positivo y definitivo al sistema de FP.