The path to excellence: a management strategy based on people

  1. Jose Angel Fraguela Formoso 1
  2. Luis Carral Couce 1
  3. Jose Gregorio Iglesias Rodriguez 2
  4. Marcos Sánchez Carricoba 2
  1. 1 Universidade da Coruña
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    Universidade da Coruña

    La Coruña, España

    ROR https://ror.org/01qckj285

  2. 2 Universidade de Santiago de Compostela
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    Universidade de Santiago de Compostela

    Santiago de Compostela, España

    ROR https://ror.org/030eybx10

Revista:
DYNA: revista de la Facultad de Minas. Universidad Nacional de Colombia. Sede Medellín

ISSN: 0012-7353

Año de publicación: 2013

Volumen: 80

Número: 182

Páginas: 7-14

Tipo: Artículo

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Resumen

Actualmente las empresas necesitan realizar grandes esfuerzos de adaptación a las modificaciones tecnológicas, normativas y de negocio, para seguir siendo competitivas y bien aceptadas en su entorno y en los mercados internacionales. Surge una nueva cultura empresarial, basada en una serie de principios fundamentales, como la investigación, desarrollo e innovación, la integración de los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales, de la calidad y del medio ambiente, la ética del trabajo, el liderazgo, la gestión de valores, la gestión del capital intelectual, la mejora continua y la responsabilidad social empresarial. En esta cultura, sustentada en las personas, siendo los trabajadores uno de los mayores activos de las empresas, la gestión de los recursos humanos, será fundamental para alcanzar el desarrollo sostenible y la excelencia empresarial.

Fuente de los datos: Dialnet