La Simulación del Acoso Laboral en el LIPT-60Implicaciones para la Evaluación Psicológica Forense

  1. Manuel Vilariño
  2. Bárbara G. Amado
  3. Javier Martin-Peña
  4. M. José Vázquez
Revista:
Anuario de psicología jurídica

ISSN: 1133-0740

Ano de publicación: 2020

Número: 30

Páxinas: 83-91

Tipo: Artigo

DOI: 10.5093/APJ2019A19 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso aberto editor

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Resumo

A case-by-act in forensic psychology is mobbing. With the intention of contributing to the development of existing techniques, LIPT-60 usefulness for the forensic psychological evaluation of mobbing was analysed. A sample of 90 workers, half male and half female, completed LIPT-60 in a feigning design under two conditions: first under standard/ reality instructions and then under feigning instructions. The results revealed that the sample was able to feign suffering from mobbing in LIPT-60; they carried out two feigning strategies, suffering exaggeration and indiscriminate grouping of mobbing behaviors; that NEAP’s and IMAP’s cut-off points, suggested for suspected feigning, are not valid for forensic practice; and that there were no feigning differences based on gender. Implications for forensic practice are discussed in this study

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Fonte de datos: Dialnet