The validity of ipsative and quasi-ipsative forced-choice personality inventories for different occupational groups: A comprehensive meta-analysis

  1. Salgado, J.F.
  2. Anderson, N.
  3. Tauriz, G.
Revista:
Journal of Occupational and Organizational Psychology

ISSN: 2044-8325,  0963-1798

Ano de publicación: 2015

Volume: 88

Número: 4

Páxinas: 797-834

Tipo: Artigo

DOI: 10.1111/JOOP.12098 GOOGLE SCHOLAR
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