Dualidad de regímenes laborales y determinación de las condiciones de trabajo del profesorado universitario
ISSN: 1887-0279, 1887-0287
Datum der Publikation: 2006
Ausgabe: 1
Nummer: 1
Seiten: 47-70
Art: Artikel
Andere Publikationen in: Administración & cidadanía: revista da Escola Galega de Administración Pública
Zusammenfassung
Los recientes cambios legales han puesto fin a la antigua normativa referente a los profesores universitarios. Las nuevas categorías docentes en la ley laboral pretenden aportar flexibilidad a la política de recursos humanos de la universidad. Sin embargo, este artículo intenta mostrar las dificultades para conseguir una dualidad diferenciada de regímenes académicos debido al alto número de funcionarios docentes y a una serie de limitaciones legales que reducirán considerablemente el potencial abierto por la laboralización a la hora de negociar las condiciones laborales.