El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación en la Lei Orgánica de 22 de marzo de 2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
ISSN: 1887-0279, 1887-0287
Ano de publicación: 2006
Título do exemplar: Políticas de igualdad y atención a la dependencia
Volume: 1
Número: 3
Páxinas: 9-29
Tipo: Artigo
Outras publicacións en: Administración & cidadanía: revista da Escola Galega de Administración Pública
Resumo
A Lei orgánica do 22 de marzo de 2007 para a igualdade efectiva de mulleres e homes ten por obxecto a prevención de calquera forma de discriminación por razón de sexo, tanto no ámbito público coma no privado. A lei abrangue todos os aspectos das relacións humanas (sinaladamente nos eidos político, civil, laboral, económico, social e cultural), establece principios, recoñece dereitos e implanta medidas para a erradicación de calquera situación de desigualdade. No presente traballo analízanse os principais conceptos, categorías e técnicas de Dereito Antidiscriminatorio definidos no título primeiro da lei. Son obxecto de especial atención as medidas de «acción positiva» de promoción da igualdade, o seu fundamento constitucional e as aplicacións concretas contidas na lei, que contempla o establecemento de «cotas» de participación feminina nos órganos directivos da Administración pública e nas listaxes electorais.