El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación en la Lei Orgánica de 22 de marzo de 2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
ISSN: 1887-0279, 1887-0287
Datum der Publikation: 2006
Titel der Ausgabe: Políticas de igualdad y atención a la dependencia
Ausgabe: 1
Nummer: 3
Seiten: 9-29
Art: Artikel
Andere Publikationen in: Administración & cidadanía: revista da Escola Galega de Administración Pública
Zusammenfassung
La Lei Orgánica de 22 de marzo de 2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres tiene por objeto la prevención de cualquier forma de discriminación por razón de sexo, tanto en el ámbito público como en el privado. La ley comprende todos los aspectos de las relaciones humanas (señaladamente en las áreas política, civil, laboral, económica, social y cultural), establece principios, reconoce derechos e implanta medidas para la erradicación de cualquier situación de desigualdad. En el presente trabajo se analizan los principales conceptos, categorías y técnicas de Derecho Antidiscriminatorio definidos en el título primero de la ley. Son objeto de especial atención las medidas de acción positiva de promoción de la igualdad, su fundamento constitucional y las aplicaciones concretas contenidas en la ley, que engloban el establecemiento de cuotas de participación femenina en los órganos directivos de la Administración Pública y en las listas electorales