La Entrevista Conductual Estructurada y el Desempeño Laboral en la Administración Pública EspañolaPropiedades psicométricas y reacciones de justicia

  1. Salgado Velo, Jesús Fernando
  2. Gorriti Bontigui, Mikel
  3. Moscoso Ruibal, Silvia
Revista:
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

ISSN: 1576-5962

Ano de publicación: 2007

Título do exemplar: Avances Europeos en la Investigación del Desempeño Ocupacional y la Selección de Personal

Volume: 23

Número: 1

Páxinas: 39-56

Tipo: Artigo

DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso aberto editor

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Resumo

Este artículo informa sobre los resultados de dos estudios en los que se ha utilizado una entrevista conductual estructurada (ECE) de panel para la promoción de jefes de unidades en la Administración Pública española. El primer estudio presenta las propiedades psicométricas (fiabilidad entre evaluadores y validez de criterio) de la ECE. El segundo estudio muestra las reacciones de los solicitantes, los entrevistadores y los miembros del panel aluso de la entrevista. Los resultados apoyan el uso de esta herramienta de decisión para la toma de decisiones en la Administración Pública

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Fonte de datos: Dialnet