Proceso de elaboración del II Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Universidad de Santiago de Compostela

  1. Aguayo Lorenzo, Eva
  2. Silva Hermo, Benita María
Libro:
Aportaciones a la investigación sobre mujeres y género: V Congreso Universitario Internacional "Investigación y Género : Sevilla, 3 y 4 de julio de 2014
  1. Casado Mejía, Rosa (coord.)
  2. Flecha García, Consuelo (coord.)
  3. Guil Bozal, Ana (coord.)
  4. Padilla-Carmona, M. Teresa (coord.)
  5. Vázquez Bermúdez, Isabel (coord.)
  6. Martínez Torres, María del Rocío (coord.)

Editorial: Sevilla : SIEMUS (Seminario Interdisciplinar de Estudios de las Mujeres de la Univesidad de Sevilla), 2015

ISBN: 9788494312038

Ano de publicación: 2015

Páxinas: 509-519

Tipo: Capítulo de libro

Resumo

La Universidade de Santiago de Compostela (USC) ha realizado una apuesta decidida por la igualdad entre mujeres y hombres. Fue una de las primeras universidades españolas en crear una Oficina de Igualdad de Género en el año 2006, adelantándose a Ley Orgánica 4/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, y en el 2009 aprobó el I Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (PEIOMH) de la USC, que estableció un marco para el desarrollo de políticas de igualdad en el ámbito de la institución. La actualización del diagnóstico de igualdad de nuestra universidad, junto a los resultados de la evaluación del grado de cumplimiento del I Plan de Igualdad, constituyó una herramienta fundamental para la elaboración del II PEIOMH, aprobado en Consello de Goberno de la USC el 16 de diciembre de 2013.