Flexibilidad temporal del trabajoel trabajo a tiempo parcial. Implicaciones organizativas en la administración pública y en la empresa. Estudio empírico de sus potencialidades en la educación universitaria gallega
- REDONDO LÓPEZ M. CARMEN
- José Alberto Díez de Castro Doktorvater
- José Carlos de Miguel Domínguez Co-Doktorvater
Universität der Verteidigung: Universidade de Santiago de Compostela
Fecha de defensa: 30 von Januar von 2005
- Camilo Prado Freire Präsident/in
- Agustín Ramos Calvo Sekretär
- Flor María Guerrero Casas Vocal
- Luis Antonio Caramés Viéitez Vocal
- José Manuel Barreiro Fernández Vocal
Art: Dissertation
Zusammenfassung
El mercado laboral es flexible en distintos grados.Esto ha provocado que las formas de vincular a una persona a un puesto de trabajo sean hoy muchos más amplias en cantidad y en intensidad de uso que hace unas décadas. El desarrollo de formas atípicas de trabajo es un aspecto característico de la flexibilización de las condiciones de empleo.En la tesis se efectúan dos análisis.El primero se basa en un analisis longitudinal de los datos suministrados en la encuesta de fuerza de trabajo.El segundo consiste en una encuesta efectuada a los profesores de las tres universidades gallegas para determinar el perfil del profesorado y las condiciones específicas de trabajo del profesorado a tiempo parcial.