La Elección de estrategias y tácticas en la mediación de conflictos sociales

  1. MENDEZ VALDIVIA M. TERESA
Dirigida por:
  1. Gonzalo Serrano Martínez Director

Universidad de defensa: Universidade de Santiago de Compostela

Año de defensa: 1994

Tribunal:
  1. José Muñiz Fernández Presidente/a
  2. M. Dámaso Rodríguez Fernández Secretario
  3. Anastasio Ovejero Bernal Vocal
  4. Jorge Sobral Fernández Vocal
  5. Lourdes Munduate Jaca Vocal
Departamento:
  1. Departamento de Psicología Social, Básica y Metodología

Tipo: Tesis

Teseo: 42249 DIALNET

Resumen

A lo largo de este trabajo hemos querido profundizar en los procesos de mediación como forma de resolución de conflictos sociales. Particularmente nos centramos en analizar cuáles son los determinantes que incitan al mediador a la hora de seleccionar estrategias y tácticas de intervención. Así mismo quisimos conocer como reaccionan los negociadores ante las acciones del mediador. Para ello procedimos en primer lugar a la comprobación de la efectividad del modelo de Carnevale (1986) tanto en conflictos laborales como de divorcio. Evaluamos a su vez la influencia de la presión temporal sobre la utilización de acciones de presión. Por último examinamos como eligen las estrategias y tácticas de mediación los mediadores expertos en conflictos surgidos en la vida real.