Facultade de Relacións Laborais

2024

1. Análisis del reglamento general de protección de datos desde la óptica del derecho del trabajo

   Estudios sobre inteligencia artificial y economía digital (Aranzadi), pp. 167-188

2. Capítulo V. Hacia un sistema nacional de servicios de cuidados de larga duración

   Pilar europeo de Derechos Sociales y progreso jurídico de la Unión y de España: logros y asignaturas pendientes (Bomarzo), pp. 119-154

3. Classification of galician surnames with web scraping

   Aplicações em R : encurtando distâncias nas ciências (Faculdade de Zootecnia e Engenharia de Alimentos da Universidade de São Paulo), pp. 223-238

4. Dinámicas de aprendizaje mediante el juego: valoración de sus posibilidadesen la enseñanza del Derecho del Trabajo

   La integración de la práctica profesional y la gamificación como estrategias de innovación docente en la enseñanza de las ciencias jurídico-sociales y económicas (Dykinson), pp. 462-475

5. El impacto de la inteligencia artificial en las categorías clásicas del derecho del trabajo

   Derecho, nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial (Dykinson), pp. 115-120

6. El principio de igualdad retributiva en la negociación colectiva

   Observatorio de la negociación colectiva: La regulación de las retribuciones en la negociación colectiva (Fundación 1.º de Mayo), pp. 317-379

7. El sistema jurisdiccional de la Unión Europea

   Lecciones de derecho social de la Unión Europea (Tirant lo Blanch), pp. 527-551

8. La protección de datos en el trabajo en plataformas digitales y las decisiones individuales automatizadas

   El estatuto jurídico del trabajador en la era digital (Tirant lo Blanch), pp. 221-243

9. Los derechos de los trabajadores frente a la gestión algorítmica del trabajo: especial mención a los sesgos discriminatorios

   Derecho, nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial (Dykinson), pp. 121-127