Dissertationen geleitet (16) Dissertationen, die von den Mitgliedern der Gruppe geleitet wurden

2022

  1. Human resource management´s practices and organizational change: the role of high-performance human resource management practices in enhancing employees´ readiness for change. Evidence from Jordanian banking sector

    Ikrema H. A. Alqudah

    unter der Leitung von EMILIO RUZO SANMARTIN y ADOLFO CARBALLO PENELA

2020

  1. Understanding the Drivers of Employees' Voluntary Pro-environmental Behavior at Work: an Analysis of Organizational and Individual Factors in the Banking Sector

    Nailya Saifulina

    unter der Leitung von ADOLFO CARBALLO PENELA

2016

  1. Gestão do conhecimento e suas implicações na contabilidade

    Judite da Assunção Gonçalves Correia Ribeiro

    unter der Leitung von ROSARIO BABIO ARCAY, JOSE ANTONIO REDONDO LOPEZ y JOSE MANUEL MASIDE SANFIZ
  2. Crisis y reflotación de empresas

    Eduardo Curto Rodríguez

    unter der Leitung von JUSTINO BASTIDA CALVO

2015

  1. O (Re)conhecimento e a divulgação de intangíveis: o caso da responsabilidade social da empresa

    Maria de Fátima Ramos Araújo

    unter der Leitung von ROSARIO BABIO ARCAY y JOSE ANTONIO REDONDO LOPEZ
  2. Factores de éxito de las empresas gallegas del sector hotelero: especial consideración del ámbito de operaciones

    Gabriel Suyo

    unter der Leitung von JUAN LUIS CASTROMAN DIZ
  3. Un modelo de gestión de personas orientado a la felicidad en el trabajo

    Santiago Vázquez Blanco

    unter der Leitung von JUSTINO BASTIDA CALVO, JESUS FERNANDO SALGADO VELO y MARIA BASTIDA DOMINGUEZ

2014

  1. Modelo de identificación, valoración y divulgación contable del capital intelectual en la universidad cubana

    Frida Ruso Armada

    unter der Leitung von NELIDA PORTO SERANTES

2012

  1. Análisis del impacto de los derivados de crédito en el sistema bancario

    Luis Ignacio Rodríguez Gil

    unter der Leitung von SARA CANTORNA AGRA y LUIS ALBERTO OTERO GONZALEZ
  2. La neutralidad de la información narrativa: Un estudio del informe de gestión de las empresas españolas

    Óscar Suárez Fernández

    unter der Leitung von ROSARIO BABIO ARCAY

2007

  1. La información relacionada con los recursos humanos: necesidad, determinantes y efectos

    María América Álvarez Domínguez

    unter der Leitung von ROSARIO BABIO ARCAY

2001

  1. El potencial estratégico, recursos e intangibilidades

    Vicente A. López López

    unter der Leitung von JUSTINO BASTIDA CALVO
  2. Diferentes aspectos contables en relación a la escisión de sociedades anónimas

    María Dolores Salvador Montiel

    unter der Leitung von SARA CANTORNA AGRA

2000

  1. La sobrecarga de información en el entorno financiero

    María Flora Muíño Vázquez

    unter der Leitung von ROSARIO BABIO ARCAY

1999

  1. Revolución tecnológica: información, comunicación y administración : teconologías de la información y estrategia empresarial

    Juan Luis Castromán Diz

    unter der Leitung von JUSTINO BASTIDA CALVO

1989

  1. La toma de decisiones en presencia de criterios múltiples: especial referencia al enfoque basado en relaciones de sobreclasificación : análisis empírico

    José Alberto Díez de Castro

    unter der Leitung von JUSTINO BASTIDA CALVO