La formación profesional del trabajador ante la digitalización del mercado de trabajoEspecial referencia a la formación del teletrabajador

  1. BÁRBARA TORRES GARCÍA 1
  1. 1 Universidade de Santiago de Compostela
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    Universidade de Santiago de Compostela

    Santiago de Compostela, España

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Revista:
Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

ISSN: 1696-9626

Año de publicación: 2022

Número: 62

Tipo: Artículo

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Resumen

Este artículo realiza un análisis del sistema de formación profesional poniendo de relieve aquellos puntos clave que podrían ayudar a paliar uno de los grandes problemas del mercado de trabajo español: la falta de cualificación de una parte importante del capital humano. Resulta evidente que la utilización de la tecnología como herramienta de trabajo requiere, primeramente, de un aprendizaje en el uso de la misma. Y ello no de manera aislada, en un momento concreto de la vida, sino de manera permanente a lo largo del tiempo, pues las constantes modificaciones, aparejadas a la Cuarta Revolución Industrial, requieren de la recualificación continua del trabajador. Precisamente, con ánimo de dar respuesta a las exigencias del nuevo contexto sociolaboral, se aprueba la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, respecto de la cual habrá que esperar a su futuro desarrollo para valorar su pertinencia y eficacia.

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