El papel procesal de las asociaciones de defensa de la igualdad ante la presunción discriminatoria en el acceso al empleo: especial mención a la discriminación por orientación sexual .

Referencias bibliográficas

• Alonso Olea, M., «El despido de un transexual (a propósito de la sentencia comunitaria de 30 de abril de 1996)», Revista Española de Derecho del Trabajo, 87/1998, pp. 5-19.
• Aramendi Sánchez, P., «Derivaciones procesales de la Ley de Igualdad (LO 3/2007)», Revista Doctrinal Aranzadi Social, 5/2007, pp. 6-8.
• Aramendi Sánchez, P., «La tutela judicial de personas con discapacidad. Un análisis de la aplicación a este colectivo de la modalidad procesal de tutela de derechos fundamentales, una vez transpuesta al derecho español la Directiva 2000/78», IUSLabor, 1/2006, pp. 11-13.
• Ballester Pastor, A., «Normativa nacional en materia de igualdad de trato», Aranzadi Social, V/1998, p. 611.
• Baylos Grau, A., Cruz Villalón, J., Fernanda Fernández López, Instituciones de Derecho Procesal Laboral, Trotta, Madrid, 1995.
• Cámara Botía, A., «Poder del empresario y prohibición de discriminación en el empleo», Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 33/2001, pp. 77-78.
• Cavas Martínez, F., El proceso laboral de tutela de la libertad sindical y demás derechos fundamentales, Aranzadi, Navarra, 2004, pp. 248-249.
• Cruz Villalón, J., «Igualdad y no discriminación», Veinte años de jurisprudencia laboral y social del Tribunal Constitucional. XIX Jornadas Universitarias Andaluzas del Derecho del Trabajo y Relaciones laborales (AA.VV), Tecnos-Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, Madrid, 2001, p. 311.
• Cruz Villalón, J., «La progresiva incorporación de los derechos fundamentales en el acervo normativo comunitario»; Temas Laborales, 59/2001, pp. 1-7.
• Curcio, L., «Le azioni in giudizio e l’onere della prova», Il nuevo diritto antidiscrimiantorio. Il quadro comunitario e nazionale (Ed. Barbera, M.), Guiffrè Editore, Milán, 2007.
• Fernández López, M.F., La tutela laboral frente a la discriminación por razón de género, La Ley, Madrid, 2008.
• Fuentes García-Romero de Tejada, C., «Selección de personal y discapacidad. Especial referencia a las personas con trastorno mental grave», Revista Española de Derecho del Trabajo, 185/2016, p. 16.
• Gárate Castro, J., «La actividad de los jueces españoles como factor del impacto sobre el Derecho del Trabajo español de los fallos del Tribunal de Justicia resolviendo peticiones de decisiones prejudiciales en asuntos afectados por normas de política social de la Unión: cambios normativos, inaplicación de preceptos e interpretaciones conformes», Revista Galega de Dereito Social, 9/2019, pp. 14-15. 38
• Gárate Castro, J., La tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas por los tribunales laborales, Revista Xurídica Galega, Pontevedra, 1999, pp. 107-108.
• Guerrero Vizuete, E., «Estadios previos a la contratación y discriminación: la tutela del derecho a no ser discriminado en el proceso de acceso al empleo», La tutela de los derechos fundamentales de los trabajadores en tiempos de crisis (Coords. Cabeza Pereiro y Martínez Yáñez), Bomarzo, Albacete, 2014, pp. 196-199.
• Gutiérrez Pérez, M., «El procedimiento de tutela de los derechos fundamentales en la Ley 36/2011 de la Jurisdicción Social: ámbito material, legitimación, carácter potestativo y plazos de interposición», Revista Española de Derecho del Trabajo, 155/2012, pp. 1-6.
• Lasaosa Irigoyen, E., «Competencia jurisdiccional en las cuestiones litigiosas derivadas de los estadios previos a la contratación laboral», Revista Española de Derecho del Trabajo, 98/1999, pp. 905-922.
• Lousada Arochena, J.F., «La tutela jurisdiccional de la discriminación colectiva (a propósito de las Sentencias de 18-2-1994 y de 4-10-1995 del Tribunal Supremo», Aranzadi Social, IV/1996, pp. 8-9. 37
• Maneiro Vázquez, Y., «La aplicación de la Directiva 2000/78/CE por el Tribunal de Justicia: avances recientes en la lucha contra la discriminación», Revista Española de Derecho del Trabajo, 191/2016, pp. 28-29.
• Maneiro Vázquez, Y., «La modalidad procesal de tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas en la LRJS», La nueva dimensión de la materia contenciosa laboral (Coord. Dans Álvarez de Sotomayor), Bomarzo, Albacete, 2014, pp. 193-195.
• Maneiro Vázquez, Y., La tutela de los derechos fundamentales y libertades públicas por los tribunales laborales, Netbiblo, A Coruña, 2007, pp. 110-111.
• Martínez del Toro, S., «La determinación del interés directo y legítimo en el resultado del pleito del artículo 13.1 LEC», Práctica de Tribunales, 144/2020, pp. 3-4.
• Miranda Boto, J.M., «El papel de la autonomía colectiva en la transposición de directivas», Aranzadi Social, 21/2002, p. 1.
• Rivas Vañó, A., «La prohibición de discriminación por orientación sexual en la Directiva 2000/78», Temas Laborales, 59/2001, pp. 195-203.
• Rodríguez-Piñero y Bravo-Ferrer, M., «Igualdad y no discriminación en el empleo», Derecho y conocimiento: anuario jurídico sobre la sociedad de la información y del conocimiento, 1/2001, pp. 471-472.
• Sempere Navarro, A.V., «Cinco casos recientes sobre colectivos vulnerables (prostitutas, extranjeros, víctimas de violencia de género, discapacitados, jubilados forzosos)», Revista Doctrinal Aranzadi Social, 14/2008, pp. 3-6.