La incidencia de la modificación de las contratasinexistencia de sucesión de plantilla y despido objetivo. STSJ Canarias núm. 569/2019

  1. Lidia Gil Otero 1
  1. 1 Universidade de Santiago de Compostela
    info

    Universidade de Santiago de Compostela

    Santiago de Compostela, España

    ROR https://ror.org/030eybx10

Revista:
Revista española de derecho del trabajo

ISSN: 2444-3476

Ano de publicación: 2020

Número: 231

Páxinas: 291-300

Tipo: Artigo

Outras publicacións en: Revista española de derecho del trabajo

Referencias bibliográficas

  • BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, I., "Pliego de condiciones y subrogación de plantilla: problemas actuales", Revista Española de Derecho del Trabajo, 198/2017.
  • DE LA PUEBLA PINILLA, A., "Subrogación convencional y sucesión legal de empresas", Revista Galega de Dereito Social, 2/2016.
  • GÁRATE CASTRO, J., "El impacto sobre el Derecho del Trabajo español de las sentencias del Tribunal de Justicia resolviendo peticiones de decisiones prejudiciales planteadas por nuestros tribunales en cuestiones afectadas por la regulación de la Unión sobre política social: tres ejemplos destacados". EN MIRANDA BOTO, J.M., (Dir.)., El Derecho del Trabajo español ante el Tribunal de Justicia: problemas y soluciones. Madrid; Cinca, 2018.
  • SÁNCHEZ-URÁN AZAÑA, Y., "Sucesión de empresa por sucesión de plantilla: conflictos interpretativos derivados de una doctrina controvertida", Revista Española de Derecho del Trabajo, 214/2018.