La consideración de la COVID-19 como enfermedad profesionalun análisis desde la normativa preventiva y de Seguridad Social

  1. Silvia Fernández Martínez 1
  1. 1 Universidade de Santiago de Compostela
    info

    Universidade de Santiago de Compostela

    Santiago de Compostela, España

    ROR https://ror.org/030eybx10

Revista:
Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social

ISSN: 2660-4884

Ano de publicación: 2022

Número: 6

Páxinas: 161-180

Tipo: Artigo

DOI: 10.12795/TPDM.2022.I6.05 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso aberto editor

Outras publicacións en: Trabajo, Persona, Derecho, Mercado: Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social

Resumo

This paper focuses on some of the Occupational Health and Safety and Social Security measures adopted in Spain to deal with COVID-19 pandemic. First, the regulation of SARS-CoV-2 as a biological agent and its inclusion in RD 667/1977 are analysed. Second, the evolution experienced by the qualification of the contingen-cies caused by COVID-19 in the emergency Social Security regulations is examined. Finally, apart from what is established in the regulations adopted during the pan-demic, the possibility of considering COVID-19 as an occupational disease by apply-ing the general regime of the protective action of Social Security is studied.

Referencias bibliográficas

  • Ballester Pastor, Inmaculada (2022), “La incapacidad temporal generada en situaciones de aislamiento o contagio por COVID-19 no da derecho a la obtención de la mejora convencional prevista en caso de IT derivada de accidente de trabajo”, Revista de Jurisprudencia Laboral, 2.
  • Baz Rodríguez, Jesús (2021), “La covid-19 como contingencia profesional de seguridad social del personal sanitario y sociosanitario. Análisis diacrónico de un precipitado puzzle normativo (1)”, Trabajo y Derecho, 74.
  • Fernández Avilés, José Antonio (2020), “Calificación jurídica de las contingencias derivadas del COVID-19 en el sistema español de Seguridad Social (navegando entre «normas ordinarias» y «derecho excepcional»)”, Noticias CIELO, 4.
  • Fernández Fernández, Roberto (2020), “La inclusión de las dolencias derivadas de la COVID-19 como enfermedad profesional: PROS y CONTRAS”, Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Experiencias y desafíos de una protección social centenaria. IV Congreso Internacional y XVII Congreso Nacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social, Murcia, 471-490.
  • González Ortega, Santiago (2021), “La naturaleza, común o profesional, de las contingencias provocadas por la covid-19”, Trabajo y Derecho, 79-80.
  • Legua Rodrigo, María Carmen (2021), “La COVID-19 como nueva enfermedad profesional en el personal sanitario tras la Directiva 2020/739 de la Comisión de 3 de junio”, Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, 58.
  • Martínez Barroso, María de los Reyes (2021), “El contagio por Sars-CoV-2 en el medio laboral. Entre el accidente de trabajo y la enfermedad profesional”, Semergen. revista española de medicina de familia, 2, 69-71.
  • Sirvent Hernández, Nancy (2021), “Medidas excepcionales de Seguridad Social en el contexto de la pandemia. La extensión de los supuestos de baja laboral por incapacidad temporal y presunción iuris et de iure del origen profesional de la contingencia”, Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social, 455, 117-151.
  • Torres García, Bárbara (2021), “El derecho a la protección de la salud en el trabajo frente a los riesgos del COVID-19”, IUSLabor, 1.
Fonte de datos: Dialnet