La selección de vendedores basada en datos biográficos

  1. OVIEDO GARCIA, M. ÁNGELES
unter der Leitung von:
  1. Enrique Carlos Díez de Castro Doktorvater/Doktormutter

Universität der Verteidigung: Universidad de Sevilla

Fecha de defensa: 12 von Juni von 2002

Gericht:
  1. Manuel Ortigueira Bouzada Präsident/in
  2. Francisco Javier Leal López Sekretär/in
  3. Encarnación González Vázquez Vocal
  4. Francisco Javier Landa Bercebal Vocal
  5. José Manuel Barreiro Fernández Vocal

Art: Dissertation

Teseo: 89438 DIALNET lock_openIdus editor

Zusammenfassung

La investigación se centra en el ámbito de la selección de vendedores, utilizando los datos biográficos como herramienta de medición de constructos relevantes para el rendimiento de un agente de ventas. Se trata de una técnica de evaluación del desarrollo del individuo a partir de sus experiencias y comportamientos pasados. A partir de las escalas de medida de estos constructos relevantes, una vez demostrado su efecto en el rendimiento (así como su peso y magnitud), se propone un Instrumento de Selección basado en Datos Biográficos. Para lograr la validez y la generalización de este Instrumento es necesario contar con un criterio válido y una medida fiable del mismo. Por este motivo, se estudia y se demuestra que la estructura dimensional del constructo rendimiento, para un agente de ventas, se compone de dos dimensiones, de acuerdo con el modelo de Borman y Motowidlo.