The digitalisation of evidence in labour process in Spain

  1. Lara M. Munín Sánchez 1
  1. 1 Universidade da Coruña
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    Universidade da Coruña

    La Coruña, España

    ROR https://ror.org/01qckj285

Revista:
Revista Derecho social y empresa

ISSN: 2341-135X

Año de publicación: 2021

Título del ejemplar: La incidencia de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales : economía digital, teletrabajo y desconexión digital (II)

Número: 15

Páginas: 101-112

Tipo: Artículo

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Resumen

El desarrollo de las técnicas de la información y la comunicación desde el cambio de siglo ha generado en poco tiempo nuevas tecnologías que han adquirido una presencia creciente en las empresas. En la actualidad, la influencia de las TIC alcanza a la práctica totalidad de las organizaciones y de la actividad empresarial, pudiendo convertirse en un mecanismo a través del cual se puede registrar el envío y recepción de determinadas comunicaciones realizadas por los trabajadores en el ámbito laboral. Además, estas herramientas facilitan el registro de conductas que constituyen infracciones sancionables por parte de los empleados o de la propia empresa. Su valor probatorio es evidente, por lo que lógicamente, estas nuevas herramientas deben tener cabida en la regulación de los medios de prueba.

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Fuente de los datos: Dialnet