Las líneas directrices de la OCDE para las empresas multinacionales y su puesta en práctica por los Puntos Nacionales de Contacto

  1. Silvia Fernández Martínez 1
  1. 1 Universidad de Alcalá
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    Universidad de Alcalá

    Alcalá de Henares, España

    ROR https://ror.org/04pmn0e78

Journal:
Lex social: revista de los derechos sociales

ISSN: 2174-6419

Year of publication: 2020

Volume: 10

Issue: 2

Pages: 101-129

Type: Article

DOI: 10.46661/LEXSOCIAL.5066 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openOpen access editor

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Abstract

The OECD Guidelines for multinational enterprises are one of the instruments that have dealt with the issue of multinational enterprises at international level. The Guidelines offer a set of recommendations to multinational enterprises aimed at promoting responsible conduct consistent with applicable laws and internationally recognised standards. The Guidelines belong to the field of soft law, both in relation to the active recipients -the adheringcountries -and to the passive ones –multinationalenterprises. They do not create legal obligations for multinational enterprises,nor do they provide liability mechanisms in case of non-compliance. The adhering countries undertake to promote its use and to set upNational Contact Points, but the Guidelines do not impose any type of responsibility on them if they do not respect their commitment. The distinctive feature of this instrument lies in the fact that it foresees a series of procedures for its implementation. National Contact Points contribute to the resolution of issues that arise relating to the implementation of the Guidelines in specific instances. Despite their non-binding nature, the OECD Guidelines for multinational enterprises can be used as a basis or guide for the development of legally binding standards in the future.

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