A regulación do teletraballo nas administracións públicas; en particular, a incidencia da pandemia da COVID-19

  1. Alicia Villalba Sánchez 1
  1. 1 Universidade de Santiago de Compostela
    info

    Universidade de Santiago de Compostela

    Santiago de Compostela, España

    ROR https://ror.org/030eybx10

Revista:
Administración & cidadanía: revista da Escola Galega de Administración Pública

ISSN: 1887-0279 1887-0287

Ano de publicación: 2020

Volume: 15

Número: 2

Páxinas: 103-129

Tipo: Artigo

Outras publicacións en: Administración & cidadanía: revista da Escola Galega de Administración Pública

Resumo

Menos permeables á revolución tecnolóxica que as empresas privadas, as administracións públicas acusaron o embate da pandemia de COVID-19 dotadas dunha regulación insuficiente. Desde que a propagación do SARS-CoV-2 fixo do distanciamento social a medida de contención por excelencia, quedou en evidencia a necesidade dun marco xurídico capaz de amparar unha migración flexible cara a modalidades non presenciais de prestación de servizos. A prol da debida seguridade xurídica, o lexislador estatal e as diversas comunidades autónomas emprenderon unha senda reformista encamiñada a dar cumprida resposta ás necesidades conxunturais derivadas da pandemia, pero tamén a articular o corpus normativo no seo do cal se escenificará o tránsito definitivo cara á Administración dixital.

Referencias bibliográficas

  • Alemán Páez, F. 2017. «El derecho a la desconexión digital (I). Una aproximación conceptual, crítica y contextualizadora al hilo de la “Loi Travail n. 2016-1088”», en Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales, 30: 12-33.
  • Alemán Páez, F. 2020. «Especialidades de las facultades de control en el trabajo a distancia. Aspectos materiales, institucionales y valorativos», en Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, 153: 13-62.
  • Almonacid Lamelas, V. 2020. «El coronavirus implanta el teletrabajo en el sector público o la constatación de que toda crisis es una oportunidad», en Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, 352.
  • Álvarez Cuesta, H. 2020. «Del recurso al teletrabajo como medida de emergencia al futuro del trabajo a distancia», en Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, 43.
  • Baylos Grau, A.P. 2019. «Los derechos digitales y la negociación colectiva», en Diario La Ley, 9331.
  • Cosculluela Montaner, L. 2020. Manual de Derecho Administrativo, 31.ª ed. Cizur Menor: Thomson Reuters.
  • García de Enterría, E. y Ramón Fernández, T. 2017. Curso de Derecho Administrativo, Vol. I, 18ª ed. Cizur Menor: Thomson Reuters.
  • García de Enterría Martínez-Carande, E. 1962. «La lucha contra las inmunidades del poder en el Derecho administrativo (poderes discrecionales, poderes de gobierno, poderes normativos)», en Revista de Administración Pública, 38:159-208.
  • García de Enterría Martínez-Carande, E. 1996. «Una nota sobre el interés general como concepto jurídico indeterminado», en Revista Española de Derecho Administrativo, 89: 69-89.
  • Lantarón Barquín, D., «La seducción de los horizontes: reflexiones sobre el derecho a la desconexión digital del trabajador». Disponible en: http://www.cielolaboral.com/la-seduccion-de-los-horizontes-reflexiones-sobre-el-derecho-a-la-desconexion-digital-del-trabajador/ (consultado el día 30 de septiembre de 2019).
  • Megino Fernández, D. y Lanzadera Arencibia, E. 2020. «El derecho a la desconexión digital: delimitación y análisis. Aplicación práctica en la Administración Pública», en Pertsonak eta Antolakunde Publikoak Kudeatzeko Euskal Aldizkaria. Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, 18.
  • Mella Méndez, L. 2003. «Comentario general al Acuerdo Marco sobre el Teletrabajo», en Relaciones Laborales, 1.
  • Mella Méndez, L. 2015. «La seguridad y salud en el teletrabajo», en L. Mella Méndez (dir.) y A. Villalba Sánchez (coord.), Trabajo a distancia y teletrabajo. Estudios sobre su régimen jurídico en el Derecho español y comparado. Cizur Menor: Thomson Reuters Aranzadi.
  • Pérez de los Cobos, F. 2005. «La subordinación jurídica frente a la innovación tecnológica», en Relaciones Laborales, 10.
  • Rodríguez Escanciano, S. 2019. «Posibilidades y límites en el control de los correos electrónicos de los empleados públicos a la luz de la normativa de protección de datos», en Pertsonak eta Antolakunde Publikoak Kudeatzeko Euskal Aldizkaria. Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, 16.
  • Sierra Benítez, E.M. 2020. «Breve referencia a la negociación colectiva en la regulación del trabajo a distancia en el RD-ley 28/2020», en Noticias CIELO, 8.
  • Taléns Visconti, E.E., 2019. «El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral», en Pertsonak eta Antolakunde Publikoak Kudeatzeko Euskal Aldizkaria. Revista Vasca de Gestión de Personas y Organizaciones Públicas, 17.
  • Thibault Aranda, J. 2000. El teletrabajo. Madrid: Consejo Económico y Social.
  • Villalba Sánchez, A. 2017. «El teletrabajo en las Administraciones Públicas», en Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, 36.
  • Villalba Sánchez, A. 2018. «Novas tecnoloxías e integración da vida persoal, familiar e laboral: unha breve análise do teletraballo na Administración pública galega», en Administración & Cidadanía: revista da Escola Galega de Administración Pública, 13(1).
  • Villalba Sánchez. A. 2020. «Arts. 87 a 91», en A. Villanueva Turnes (coord.), Comentarios a la Nueva Ley de Protección de Datos Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales. Madrid: Dilex.