El impacto de la jurisprudencia reciente del Tribunal de Justicia en la legislación laboral españolalos ajustes incumplidos

Resumo

El presente artículo pretende analizar la influencia que las cuestiones prejudiciales más recientes resueltas por el Tribunal de Justicia deberían tener sobre la normativa laboral española. El trabajo parte de la constatación de la escasa respuesta legislativa que se está produciendo en los últimos tiempos y propone la utilización del Decreto-Ley como herramienta de ajuste necesario frente a las decisiones del Tribunal. Tras exponer casos que podrían estar demandando una respuesta urgente, el artículo aborda tres materias de especial relevancia: la seguridad social de las trabajadoras a tiempo parcial, la tutela de la discapacidad en casos de despido y el empleo público temporal.