La aplicación de los mecanismos de control del contrato de adhesión al contrato de trabajo
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Universidade de Santiago de Compostela
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ISSN: 0185-1810
Ano de publicación: 2019
Volume: 69
Número: 275
Páxinas: 975-998
Tipo: Artigo
Outras publicacións en: Revista de la Facultad de Derecho de México
Resumo
Las reformas llevadas a cabo por el Estado español durante la crisiseconómica con la que dio comienzo el siglo en curso propiciaron el declive dela negociación colectiva. El baldío dejado por ella fue progresivamentecultivado por la individual, que también ha colonizado espacios donde lacarencia de regulación responde a la evolución tecnológica que impulsa laCuarta Revolución Industrial. El protagonismo adquirido por el contrato detrabajo como fuente reguladora de la relación laboral ha ofrecido una mayorflexibilidad al empleador par la gestión de sus recursos humanos. No obstante,este logro ha sido alcanzado a costa de privar al trabajador de la protecciónantaño derivada de la normativa estatal y de la negociación colectiva. Aresultas de esta involución se ha regresado a un contrato de trabajo donde elriesgo de imposición de cláusulas ilícitas se ha materializado en litigios. Suresolución obligó a los tribunales a acudir a conceptos jurídicos cuya vaguedad dificulta alcanzar un resultado predecible.
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