Perfiles psicológicos, sociodemográficos y laborales de los estudiantes jubilados de las universidades de mayores españolas

Resumo

Debido a la discriminación por edad, las personas jubiladas suelen ser vistas como un grupo homogéneo y, por lo tanto, son todos tratados de la misma manera por la sociedad. Nuestro objetivo es identificar diferentes perfiles en una muestra de jubilados españoles según diferentes variables. Un total de 991 jubilados españoles fueron evaluados tanto en términos de variables continuas como presiones organizacionales, problemas de salud, interés por la jubilación, niveles de estrés laboral, apoyo social y resiliencia, y variables categóricas o socio-demográficas. Se realizó un análisis cluster o de conglomerados que permite definir grupos con características homogéneas dentro de muestras grandes. Para comprobar la significatividad de las diferentes variables que se incluyeron en cada uno de los grupos, se utilizó la prueba T de Student para las variables continuas y una prueba de chi al cuadrado para las variables categóricas. Los resultados del análisis confirman la existencia de cuatro grupos. Esta diferenciación ayuda a eliminar la discriminación social motivada por la edad y las creencias erróneas acerca de los jubilados (ageism) y nos permitirá un mejor ajuste y personalización de los programas de preparación para la jubilación.