The Influence of Organizational Justice and Job Satisfaction on Organizational Commitment in Portugal’s Hotel Industry

  1. López-Cabarcos, M.Á.
  2. Machado-Lopes-Sampaio-de Pinho, A.I.
  3. Vázquez-Rodríguez, P.
Zeitschrift:
Cornell Hospitality Quarterly

ISSN: 1938-9655

Datum der Publikation: 2015

Ausgabe: 56

Nummer: 3

Seiten: 258-272

Art: Artikel

DOI: 10.1177/1938965514545680 GOOGLE SCHOLAR

Ziele für nachhaltige Entwicklung

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