De nuevo sobre la nación de salario múnimo en los desplazamientos transnacionales de trabajadores

  1. José María Miranda Boto
Revista:
Derecho de las relaciones laborales

ISSN: 2387-1113

Ano de publicación: 2015

Número: 2

Páxinas: 191-194

Tipo: Artigo

Outras publicacións en: Derecho de las relaciones laborales

Referencias bibliográficas

  • C. BARNARD, “Posting matters”, Arbeidsrett, vol. 11, n. 1. 2014, p. 2
  • L. DANS ÁLVAREZ DE SOTOMAYOR, “Sobre el salario mínimo en Alemania y el cómputo de los incrementos y complementos salariales en el momento de comparar la retribución efectivamente abonada a los trabajadores salariales”, en J. Gárate Castro (coord..), Desplazamientos Transnacionales de Trabajadores (estudios sobre la Directiva 96/71/ CE), Thomson Reuters – Aranzadi, Cizur Menor, 2011, pp. 247 y ss.
  • J. GÁRATE CASTRO, Los desplazamientos temporales de trabajadores en el marco de una prestación transnacional de servicios, Tirant lo Blanch, Valencia, 2012, p.21
  • Y. MANEIRO VÁZQUEZ, “Desplazamiento temporal de trabajadores para la ejecución de un contrato en otro Estado miembro. Restricciones al principio de libre prestación de servicios”, en J. Gárate Castro (coord..), Desplazamientos Transnacionales de Trabajadores (estudios sobre la Directiva 96/71/CE), Thomson Reuters – Aranzadi, Cizur Menor, 2011, pp. 203 y ss.