The structured behavioural interview and job performance in Spanish Public Administration: psychometric properties and fairness reactions

1. Salgado Velo, Jesús Fernando
2. Gorriti Bontigui, Mikel
3. Moscoso Ruibal, Silvia

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Resumen

Este artículo informa sobre los resultados de dos estudios en los que se ha utilizado una entrevista conductual estructurada (ECE) de panel para la promoción de jefes de unidades en la Administración Pública española. El primer estudio presenta la propiedades psicométricas (fiabilidad entre evaluadores y validez de criterio) de la ECE. El segundo estudio muestra las reacciones de los solicitantes, los entrevistadores y los miembros del panel al uso de la entrevista. Los resultados apoyan el uso de esta herramienta de decisión para la toma de decisiones en la Administración Pública.

Fuente de los datos: Dialnet