Análisis de Utilidad Económica de la Entrevista Conductual Estructurada en la Selección de Personal de la Administración General del País Vasco

  1. Salgado Velo, Jesús Fernando
Revista:
Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

ISSN: 1576-5962

Ano de publicación: 2007

Título do exemplar: Avances Europeos en la Investigación del Desempeño Ocupacional y la Selección de Personal

Volume: 23

Número: 1

Páxinas: 139-154

Tipo: Artigo

Outras publicacións en: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

Resumo

Este artículo describe el uso del análisis de utilidad económica (AEU) en el programa de investigación llevado a cabo en la Administración General del País Vasco sobre la entrevista conductual estructurada (ECE). Después de describir las investigaciones empíricas sobre la fiabilidad y la validez predictiva de la ECE y las opiniones de los entrevistados y los miembros de las comisiones de selección, se describe también en que consiste el análisis de utilidad económica y las fórmulas generales para la estimación de la misma. Tales fórmulas fueron aplicadas a los resultados de la utilización de la ECE en puestos de jefatura de los niveles 26, 27 y 28 de la Administración General del País Vasco. Los cálculos muestran que la Administración ha conseguido en dos años más de cuatro millones y medio de euros en incrementos de productividad de las personas seleccionadas mediante la ECE.

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