Flexibilidad del tiempo de trabajouna perspectiva geográfica
- Díez de Castro, José Alberto
- López Cabarcos, Angeles
- Barreiro Fernández, Begoña
- Rivas Costa, Javier
- Redondo López, Carmen
- Ongallo Chanclón, Carlos (coord.)
Editorial: Fundación Xavier de Salas
ISBN: 8488861107205
Ano de publicación: 2001
Páxinas: 13
Congreso: Jornadas Hispanolusas de Gestión Científica (11. 2001. Cáceres)
Tipo: Achega congreso
Resumo
Nos encontramos en un mundo con tendencia a la globalización, lo que provoca tensiones y cambios en los ámbitos político, económico y social. Entre todas las variaciones producidas, pocas han sido más profundas que las referidas al mercado del trabajo y a la propia naturaleza del trabajo. La flexibilidad es un concepto con muchas interpretaciones y dimensiones. En lo que respecta a la diversidad de contenidos, podemos hablar de tres grandes tipos de flexibilidad: temporal, espacial, y contractual. Estas tres dimensiones son conocidas como tiempo flexible, espacio flexible y contrato flexible. El tiempo parcial es la forma más frecuente de tiempo flexible y será la analizada en el trabajo. Mediante una agrupación de los países de la Unión Europea por zonas, se efectuarán diversos análisis estadísticos para representar gráficamente la estructura subyacente en los datos analizados. Se analizarán los rasgos de similitud observados, para concluir sobre los perfiles detectados. Especial consideración se prestará a España y Portugal.