Segregação laboral por género em Portugal

Abstract

O objetivo principal de Segregação laboral por género em Portugal é analisar a situação desta problemática em Portugal e nas suas regiões. Para esse efeito, definimos como objetivos específicos: realizar a sua medição mediante o cálculo de Índices de Dissimilitude; identificar as suas causas; quantificar o impacto das suas determinantes mediante a estimação de um modelo econométrico. Consideramos que as caraterísticas pessoais (idade, estado civil e nível de escolaridade) e as caraterísticas do posto de trabalho, analisadas numa perspetiva de género, se encontram entre as principais determinantes. O nosso modelo econométrico evidencia o impacto positivo dos índices de masculinização da população empregada casada e a trabalhar a tempo completo, do índice de feminização da população empregada de 35 a 39 anos e a proporção de mulheres empregadas com nível de escolaridade 3º Ciclo do Ensino Básico.