RRHH
Recursos Humanos e Rendemento
Dissertationen geleitet (16) Dissertationen, die von den Mitgliedern der Gruppe geleitet wurden
2024
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Análisis del proceso de admisión y predicción del desempeño académico y profesional de futuros directivos del sector hostelero
Rumbo Amigo, Andrés Javier
unter der Leitung von JESUS FERNANDO SALGADO VELO
2023
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Falsas memorias y modelo de evaluación social de la credibilidad: implicaciones para la evaluación forense del testimonio
Adriana Selaya Berodia
unter der Leitung von RAMON ARCE FERNANDEZ y JORGE SOBRAL FERNANDEZ
2022
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Personalidad oscura, sexismo y criminalidad
Navas-Sánchez, María Patricia
unter der Leitung von JORGE SOBRAL FERNANDEZ y Xosé Antón GOMEZ FRAGUELA
2021
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Acoso laboral como factor de riesgo en el sector hostelero y su relación con otros factores: consecuencias en el bienestar y en la satisfacción laboral
Reguera Suárez, Mª CONSUELO
unter der Leitung von SILVIA MOSCOSO RUIBAL
2020
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Evaluación Empírica de un Modelo Teórico de los Efectos del Faking sobre las Medidas de Personalidad Ocupacional
Martinez Gómez, Alexandra
unter der Leitung von SILVIA MOSCOSO RUIBAL y JESUS FERNANDO SALGADO VELO
2019
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Adolescentes en acogimiento residencial y conducta antisocial: factores asociados y perfiles de riesgo
Maneiro Boo, Lorena
unter der Leitung von JORGE SOBRAL FERNANDEZ y Xosé Antón GOMEZ FRAGUELA -
Validación de Constructo y de Criterio de la Reflexibilidad Cognitiva
Otero Moral, Inmaculada
unter der Leitung von JESUS FERNANDO SALGADO VELO y SILVIA MOSCOSO RUIBAL -
Parenting practices and problematic behaviour in adolescence: the mediating role of deviant peers
Cutrín Mosteiro, Olalla
unter der Leitung von Xosé Antón GOMEZ FRAGUELA y JORGE SOBRAL FERNANDEZ
2018
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Deshonestidad académica, desempeño y diferencias individuales
Cuadrado González, Dámaris
unter der Leitung von JESUS FERNANDO SALGADO VELO y SILVIA MOSCOSO RUIBAL -
Un modelo psico-económico del fraude fiscal: análisis estructural y transcultural en Portugal y España
Tavares Pereira, José Carlos Lourenço
unter der Leitung von SILVIA MOSCOSO RUIBAL y JESUS FERNANDO SALGADO VELO
2015
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Impacto adverso, sesgos y percepciones de los candidatos en las entrevistas de empleo
Alonso Abeijón, Pamela
unter der Leitung von JESUS FERNANDO SALGADO VELO y SILVIA MOSCOSO RUIBAL -
Un modelo de gestión de personas orientado a la felicidad en el trabajo
Vázquez Blanco, Santiago
unter der Leitung von JUSTINO BASTIDA CALVO, JESUS FERNANDO SALGADO VELO y MARIA BASTIDA DOMINGUEZ
2011
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Determinantes del desempeño individual en agentes de policía local
Sáez Lanas, Javier
unter der Leitung von JESUS FERNANDO SALGADO VELO
2010
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Las facetas de los big five y la predicción del desempeño
Choragwicka Majstrowicz, Beata
unter der Leitung von JESUS FERNANDO SALGADO VELO -
Validación de procedimientos de selección de personal en la policía local
BERGES SALDAÑA, ALFREDO
unter der Leitung von JESUS FERNANDO SALGADO VELO
1999
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Validez de constructo de la entrevista de selección
MOSCOSO RUIBAL, SILVIA
unter der Leitung von JESUS FERNANDO SALGADO VELO