Líneas de investigación

  • Clima, Satisfacción y Cultura Organizacional
  • Evaluación del Desempeño
  • Evaluación y Prevencion de Riesgos Psicosociales y Salud Laboral
  • Gestión de Expatriados
  • Ley, Igualdad y Discriminación
  • Psicología del Trabajo y Comportamiento Organizacional
  • Recursos humanos y Factores de Rendimiento.
  • Selección, Formación y de personal.
  • Utilidad Económica de las Intervenciones Organizacionales